AssCurat Versicherungsmakler & Finanzdienstleistungen GmbH
AssCurat
Betriebliche Altersvorsorge

Die spezialisierten Mitarbeiter der AssCurat GmbH beraten Sie in allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam das optimale Versorgungs- und Vorsorgekonzept für Sie und Ihre Mitarbeiter.
Wir unterstützen Sie bei der Einrichtung unmittelbarer Versorgungszusagen, informieren Sie über die Möglichkeiten der Auslagerung von Pensionsverpflichtungen und helfen Ihnen bei dem Aufbau der Key-Man-Versorgung von Führungskräften.

Einer der wichtigsten Bereiche ist dabei die Beratung Ihrer Mitarbeiter bei der Umsetzung des gesetzlichen Anspruchs auf Entgeltumwandlung.

Der Gesetzgeber hat in den letzten Jahren durch das Altersvermögensgesetz (AVmG) und das Alterseinkünftegesetz (AltEinkG) die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung gestärkt.
Die Regelungen umfassen insgesamt fünf Durchführungswege.

Für die Entgeltumwandlung stehen als bekannteste Form die Direktversicherung sowie die Unterstützungskasse zur Verfügung. Für den zusätzlichen Versorgungsbedarf von Führungskräften kann auch der Weg der Pensionszusage gewählt werden.

Welche Durchführungswege für Ihr Unternehmen am besten geeignet sind und welche Konzepte ebenfalls die steuerrechtlichen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen erfüllen, zeigen wir Ihnen auf der Basis einer sorgfältigen Analyse. Dabei richten wir auch das Augenmerk auf die Vermeidung von Haftungsrisiken für Ihr Unternehmen.

Wir beraten Sie gern. In Kooperation mit Ihnen und ggf. spezialisierten Beratern zu Rechts- und Steuerfragen ist die Betreuung zu aktuellen und zukünftigen interdisziplinären Themen gewährleistet. 

Als Versicherungsmakler und Finanzdienstleister arbeiten wir unabhängig von Anbietern und Produktgebern und sind ausschließlich Ihrem Wohl verpflichtet


Pensionszusage


Dr. Lutz Quarterly
Der Newsletter der Dr. Lutz Beratungsinstitut für Alters- versorgung GmbH informiert kompetent über Aktuelles innerhalb der bAV.
DLQuarterly 3/10
DLQuarterly 4/10
DLQuarterly 1/11